根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,，2022年11月23日至2023年1月16日,，市委第一巡察組對滁州市科技局黨組開展了巡察,。2023年4月6日反饋了巡察意見,。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一,、黨組整改工作組織落實(shí)情況

市科技局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,，圍繞市委巡察工作部署要求,，直面問題，剖析原因,，查找癥結(jié),，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、衷心擁護(hù)“兩個確立”,、忠誠踐行“兩個維護(hù)”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到科技創(chuàng)新工作的各個方面,，著力解決巡察組反饋的突出問題,，將巡察工作作為市委對黨組班子的一次全面“政治體檢”。在收到巡察反饋意見后,，局黨組立即召開專題會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡察工作的重要講話，對巡察整改工作進(jìn)行全面安排部署,，分解任務(wù),，責(zé)任到人，立行立改,，促進(jìn)整改工作深入扎實(shí)開展,，確保反饋意見件件有著落、事事有回音,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)與市紀(jì)委監(jiān)委和市委巡察辦聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。

二是制定整改方案,。為保證整改工作扎實(shí)開展,，局黨組及時制定《巡察反饋問題整改工作方案》，對巡察組反饋的3個方面31個問題進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化,，對每一個問題都明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，深入分析查找問題的根源,，逐項制定整改落實(shí)的舉措,，明確完成目標(biāo)和時限,，建立整改銷號臺賬，確保整改落實(shí)無死角,。

三是統(tǒng)籌解決問題,。局黨組定期召開調(diào)度會，聽取整改工作情況匯報,，協(xié)調(diào)處理整改工作難點(diǎn)問題,，確保整改取得實(shí)效。

二,、整改落實(shí)情況

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央,、省委、市委決策部署不到位

1.貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話,、指示批示精神有差距

(1)對習(xí)近平總書記關(guān)于“要堅持把科技特派員制度作為科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要工作進(jìn)一步抓實(shí)抓好”重要指示貫徹落實(shí)不夠到位

整改情況：一是強(qiáng)化對科技特派員管理培訓(xùn)工作考核,。制定了《滁州市科技特派員管理辦法(試行)》(滁科特派辦〔2023〕1號)，明確了考核內(nèi)容,、考核程序和結(jié)果運(yùn)用,，加強(qiáng)對科技特派員的管理，市級科技特派員每年針對農(nóng)戶等開展線下科技培訓(xùn)一般不少于150人次,。二是加強(qiáng)科技特派員工作督查,。截至9月22日，市科技局分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)社科已深入一線調(diào)度,、指導(dǎo),、督查科技特派員工作6次。三是注重科技特派員組團(tuán)聯(lián)動,。全市已組建19個科技特派團(tuán),，其中9個省級科技特派團(tuán)分別對接22個脫貧村、67個集體經(jīng)濟(jì)薄弱村,，帶動44個新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動作用,，助力發(fā)展壯大縣域富民產(chǎn)業(yè),，有效防止返貧致貧，鞏固拓展脫貧攻堅成果,。

2.落實(shí)上級決策部署有欠缺

(2)推動長三角高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)中新增省級孵化器目標(biāo)任務(wù)未完成,，科技融資擔(dān)保業(yè)務(wù)未開展

整改情況：一是加大省市科技孵化器、眾創(chuàng)空間培育申報工作,，2023年以來,，共有5家眾創(chuàng)空間和2家孵化器申報省、市級科技孵化器,、眾創(chuàng)空間認(rèn)定備案,。截至8月底,，共有6家孵化載體獲省、市級認(rèn)定備案,。二是對2020年以來全市科技型中小企業(yè)融資擔(dān)保保費(fèi)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,。2020年以來市科技局共組織四批次融資擔(dān)保保費(fèi)補(bǔ)貼，發(fā)放保費(fèi)補(bǔ)貼124.43萬元,，受益企業(yè)62家,。

(3)落實(shí)省廳要求不及時

整改情況：按照孵化載體認(rèn)定(備案)“達(dá)標(biāo)即準(zhǔn)”的新標(biāo)準(zhǔn)，2023年以來,，經(jīng)縣市區(qū)審核推薦,，市科技局審核、信用審查,、實(shí)地查看,，共推薦4家眾創(chuàng)空間、1家孵化器申報省級孵化載體認(rèn)定備案,，目前,，5家孵化載體全部獲批認(rèn)定備案。組織對我市39家孵化載體開展季報,、半年年報審核,，及時掌握孵化載體運(yùn)營情況。

3.履行核心職能有短板

(4)宣傳引導(dǎo)企業(yè)研發(fā)動能不夠足

整改情況：一是落實(shí)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入獎補(bǔ)政策,，統(tǒng)籌財政資金2300余萬元對全市研發(fā)投入總量前100名企業(yè),、研發(fā)投入強(qiáng)度超10%企業(yè)研發(fā)投入增量給予獎補(bǔ)。二是截至8月底全市年銷售收入1億元以上無研發(fā)活動,、銷售收入5億元以上無研發(fā)機(jī)構(gòu)的制造業(yè)企業(yè)清零率分別達(dá)到95%,、92%以上。三是今年以來已爭取省重點(diǎn)研發(fā)項目12項,，爭取省級項目資金2500萬元,，引導(dǎo)一批行業(yè)龍頭企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)。四是2022年我市研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入總量穩(wěn)步增長,，全社會研發(fā)投入達(dá)80.38億元,，較上年增長18.7%，高于全省平均增速3個百分點(diǎn),，研發(fā)強(qiáng)度達(dá)2.23%,，較上年增長0.22個百分點(diǎn)。

(5)專項資金聚合力不夠強(qiáng)

整改情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)專項資金聚合力度,，圍繞八大產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈進(jìn)行項目謀劃,，對產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)攻關(guān)精準(zhǔn)發(fā)力，單個項目支持資金由以前年度最高50萬元,，調(diào)整到80-120萬元,，近兩年來已立項八大產(chǎn)業(yè)鏈項目24項,，支持項目資金2340萬元。二是圍繞“卡脖子”技術(shù)需求,，統(tǒng)籌省市縣三級財政資金,，單個項目支持資金最高2000萬元。在獎補(bǔ)政策方面,，暫停了市級科技聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)助,、成果轉(zhuǎn)化獎補(bǔ)等小額科技創(chuàng)新獎補(bǔ)政策兌現(xiàn);在執(zhí)行研發(fā)投入獎補(bǔ)時，明確規(guī)定擬獎補(bǔ)資金1萬元以下的不予補(bǔ)助,，提升專項資金聚合力,，避免“撒胡椒面”現(xiàn)象。

(6)創(chuàng)孵載體服務(wù)功能不夠優(yōu)

整改情況：一是2023年以來,，共有5家眾創(chuàng)空間和2家孵化器申報省,、市級科技孵化器、眾創(chuàng)空間認(rèn)定備案,。截至8月底,，共有6家孵化載體獲省、市級認(rèn)定備案,。二是完善孵化載體鏈條,，印發(fā)了《滁州市科技企業(yè)加速器備案及績效管理辦法(試行)》，向縣市區(qū)發(fā)布了滁州市科技企業(yè)加速器備案通知,，加快推進(jìn)滁州市首批科技企業(yè)加速器備案認(rèn)定進(jìn)程,。三是修訂了《科創(chuàng)中心企業(yè)出入孵管理辦法》，增加“對出孵企業(yè)三年內(nèi)跟蹤服務(wù)”條款,，持續(xù)為出孵企業(yè)提供后續(xù)雙創(chuàng)服務(wù),。四是對2019年以來122家出孵企業(yè)建立跟蹤臺賬。

(7)科研協(xié)作成果落地轉(zhuǎn)化程度不夠高

整改情況：一是市科技局,、長春長光精密儀器集團(tuán)有限公司和長光(滁州)高端智能裝備研究院三方簽約,，協(xié)議約定，共同凝練技術(shù)攻關(guān)項目,，按照成熟一個開展一個的原則,，市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展研究院通過定向委托的形式給予支持。二是與上海工程大學(xué)滁州園區(qū)簽訂協(xié)議,，就滁州園區(qū)搬離事宜達(dá)成一致。

4.監(jiān)管職責(zé)發(fā)揮有不足

(8)個別研發(fā)項目立項把關(guān)不夠嚴(yán)

整改情況：一是修訂完善《滁州市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展研究院行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項目管理辦法(暫行)》文件,，將項目論證評估制度包括評審委員會的組成,、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審流程等方面的具體要求一起印發(fā)實(shí)施,。二是建立決策統(tǒng)籌機(jī)制,，項目立項前組織科技,、財務(wù)等部門，重點(diǎn)對目標(biāo)相關(guān)性,、技術(shù)創(chuàng)新性,、路線可行性、政策相符性以及經(jīng)費(fèi)合理性等進(jìn)行論證,。三是加強(qiáng)對項目的管理,、控制和檢查力度，提高項目決策的科學(xué)性和規(guī)范性,。

(9)重大項目前期專家論證和風(fēng)險評估不夠準(zhǔn)

整改情況：一是完善風(fēng)險評估制度,。在科研項目立項之前，對重大項目進(jìn)行風(fēng)險識別,、風(fēng)險估量和風(fēng)險分析,，用最經(jīng)濟(jì)的方法把政府財政資金風(fēng)險減少到最低限度。二是完善資金使用制度,。在項目立項合同中完善項目資金使用制度,，對項目推進(jìn)不到位，資金使用不規(guī)范的,，按照項目合同約定及時暫?；蚪K止合同。三是強(qiáng)化督促檢查,。組織開展對項目單位科研項目經(jīng)費(fèi)管理權(quán)限落實(shí),、內(nèi)部管理辦法制定、創(chuàng)新服務(wù)方式,、內(nèi)控機(jī)制建設(shè),、相關(guān)事項內(nèi)部公開以及落實(shí)用于人員激勵的績效支出等情況的督促檢查，督促指導(dǎo)承擔(dān)單位完善內(nèi)部管理,，確保本市政策規(guī)定落到實(shí)處,。

(10)部分科技計劃專項資金使用不夠?qū)?/p>

整改情況：截至2023年8月底，專項資金已全部入項目專戶,。同時,，滁州怡然傳感技術(shù)研究院有限公司已于2023年4月份設(shè)立專款專戶,，對產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性收益也已經(jīng)實(shí)行單獨(dú)管理,，待項目結(jié)束后，報請市財政局,，再確定收益處置,。

(11)部分項目中期檢查開展不夠好

整改情況：市科技局對2021年及以前年度立項且未驗收的市級科技計劃項目進(jìn)行中期評估，形成了《2022年度滁州市在研科技計劃項目中期評估報告》,。

5.黨組表率引領(lǐng)作用有弱項

(12)黨組爭先進(jìn)位意識不夠強(qiáng)

整改情況：一是召開全局干部職工大會,，要求大家樹立爭先進(jìn)位意識,，“說干就干、干就干好”,，不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng),，確保科技工作再上新臺階,。二是市七屆人大常委會第十次會議對2022年度市政府工作部門開展“三問”工作監(jiān)督評議,，市科技局在33個工作部門中排名第十二名。

(13)黨組議事規(guī)則完善不及時

整改情況：一是對照2019年4月修訂的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,，修訂完善了局黨組議事規(guī)則,。二是按照要求，制定了《市科技局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2023年度學(xué)習(xí)計劃》和《2023年市科技局黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排表》,。

(14)學(xué)習(xí)研討不深不透

整改情況：一是制定了《市科技局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2023年度學(xué)習(xí)計劃》,，每月定期組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)，班子成員按照要求每年開展4次研討交流,。二是按照大調(diào)研,、大走訪要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫了3篇專題調(diào)研文章,。

6.意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)有偏差

(15)制度執(zhí)行不到位

整改情況：一是按照要求,，每半年召開市科技局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每季度召開意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判會,，并就網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險展開研討,。二是制定了《市科技局2023年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》和《市科技局2023年意識形態(tài)重點(diǎn)工作計劃》。三是制定了《滁州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對和處置預(yù)案》,。

(16)監(jiān)督檢查不到位

整改情況：根據(jù)《市科技局2023年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》和《市科技局2023年意識形態(tài)重點(diǎn)工作計劃》工作安排,，下發(fā)《關(guān)于開展意識形態(tài)工作專項檢查的通知》，并對局屬二級機(jī)構(gòu)開展檢查,，壓實(shí)工作責(zé)任,。

(二)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)不嚴(yán)實(shí)

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠充分

(17)思想認(rèn)識不全面

整改情況：局黨組每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨工作，分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢,，聽取班子成員落實(shí)主體責(zé)任工作匯報,，審議主體責(zé)任清單。7月6日,，召開了市科技局黨組2023年上半年全面從嚴(yán)治黨專題會議,。

(18)“一崗雙責(zé)”不到邊

整改情況：一是印發(fā)了《市科技局2023年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，明確了19項重點(diǎn)工作任務(wù)及分工,，明確要求班子成員每年向黨組匯報一次履行全面從嚴(yán)治黨,、“一崗雙責(zé)”情況。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年撰寫述職述德述廉報告時,，辦公室做好提醒,、局主要負(fù)責(zé)人做好審核工作，確保各位班子成員將落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況寫入述職述德述廉報告內(nèi)容,。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子對2019年以來個人述職述德述廉報告進(jìn)行修改,，增加落實(shí)“一崗雙責(zé)”內(nèi)容并存檔。

(19)風(fēng)險排查不認(rèn)真

整改情況：已對市科技局開展行政權(quán)力事項廉政風(fēng)險點(diǎn)排查內(nèi)容進(jìn)行修訂,。

2.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠到位

(20)“過緊日子”要求未落實(shí)

整改情況：制定了《滁州市科技局“過緊日子”實(shí)施方案》,，嚴(yán)控差旅費(fèi)、會議費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，嚴(yán)格按照“過緊日子”要求，強(qiáng)化“厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi)”意識,，嚴(yán)把支出關(guān)口、強(qiáng)化管控監(jiān)督,、健全長效機(jī)制,。

(21)公務(wù)卡結(jié)算制度未嚴(yán)格執(zhí)行

整改情況：一是組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《滁州市財政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)卡結(jié)算管理的通知》(財庫〔2023〕216號)等文件精神，按文件規(guī)定把好憑證審核關(guān)口,，規(guī)范報銷結(jié)算方式,，熟練公務(wù)卡報銷操作流程、管理及報銷制度,。二是開展財務(wù)政策宣傳培訓(xùn),，明確公務(wù)卡結(jié)算要求，逐步提升公務(wù)卡結(jié)算比例,。

(三)基層黨組織建設(shè)和執(zhí)行黨的組織路線不夠強(qiáng)

1.黨建主體責(zé)任不夠扎實(shí)

(22)對黨建工作重視還不夠

整改情況：結(jié)合市直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)和市科技局工作實(shí)際,，研究制定了《2023年市科技局黨建工作要點(diǎn)》，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成進(jìn)行調(diào)整,。

(23)末位表態(tài)制度執(zhí)行不夠到位

整改情況：修訂完善了《黨組會議議事規(guī)則》和《局長辦公會議議事規(guī)則》,，在“三重一大”事項上嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)”制度。

2.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅

(24)民主生活會內(nèi)容缺項

整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范民主生活會流程,，會前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,，廣泛征求意見建議，及時開展談心談話,，主要負(fù)責(zé)同志主持起草班子對照檢查材料,，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關(guān)。會上認(rèn)真開展批評與自我批評,，堅持刀刃向內(nèi),、自我革命，充分運(yùn)用批評和自我批評武器。會后制定整改落實(shí)“四清單”并抓好整改落實(shí),，按時間規(guī)定向上級報告會議情況,。二是按照要求召開了2022年度民主生活會和巡察整改工作專題民主生活會并將材料歸檔。

(25)組織生活會內(nèi)容缺失

整改情況：一是學(xué)習(xí)基層黨組織組織生活會有關(guān)規(guī)定,，機(jī)關(guān)黨支部,、科創(chuàng)中心黨支部認(rèn)真召開2022年度基層黨組織組織生活會，按要求扎實(shí)開展自我批評和相互批評,，并將黨員評議結(jié)果上報市直工委,。二是對黨建工作展開自查，重點(diǎn)對2022年度黨建工作資料進(jìn)行收集整理,。三是積極參加市直工委組織的黨建活動和黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提升黨建工作者的專業(yè)知識水平。

3.黨的基層組織建設(shè)不夠嚴(yán)謹(jǐn)

(26)未按要求每月開展主題黨日活動

整改情況：一是按照黨內(nèi)組織生活要求將主題黨日活動納入《2023年市科技局機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)安排表》中,，按照時間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開展主題黨日活動,。二是學(xué)習(xí)基層黨組織組織生活會有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)黨支部,、科創(chuàng)中心黨支部認(rèn)真召開2022年度基層黨組織組織生活會,，按要求落實(shí)黨員自評和評議結(jié)果公示程序，并將會議召開情況上報市直工委,。

4.干部選拔任用不夠規(guī)范

(27)政治標(biāo)準(zhǔn)首位落實(shí)不到位

整改情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用程序，對分析研判和動議,、民主推薦,、考察等各環(huán)節(jié)全程紀(jì)實(shí)，將政治表現(xiàn)情況作為一項重要考察內(nèi)容,，并做好檔案歸檔工作,。

(28)干部選任科學(xué)謀劃不夠深

整改情況：局黨組在今后干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定,，堅持選人用人原則,，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;在干部業(yè)績要求上堅持注重實(shí)績,、群眾公認(rèn)的原則,，在選拔干部過程中堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長的發(fā)展環(huán)境,。

(29)選拔任用工作程序倒置

整改情況：嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)文件要求,，進(jìn)一步明確干部動議、推薦,、考察,、決定、任用等各個環(huán)節(jié)的具體程序,，規(guī)范選拔任用流程,，必要環(huán)節(jié)不減少，嚴(yán)守程序不變通,。

(30)回避制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格

整改情況：一是加強(qiáng)對干部選拔任用有關(guān)政策學(xué)習(xí)。以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué),，熟練掌握關(guān)于干部選拔任用的政策法規(guī)。二是嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用回避制度,，合理確定黨組會參會人員,，在涉及到參會、列席人員相關(guān)人事議題時,，通知應(yīng)當(dāng)回避的人員進(jìn)行回避,。

5.巡察、審計整改不夠徹底

(31)派駐監(jiān)督探頭作用發(fā)揮不充分

整改情況：主動加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察組對接,、溝通,，梳理需要紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督事項，重要業(yè)務(wù)主動接受監(jiān)督,。今年,，紀(jì)檢監(jiān)察組常態(tài)化列席局黨組會議，有力發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督作用,。

三,、下一步工作打算

在前一階段工作的基礎(chǔ)上，我們將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，再接再厲、乘勝追擊,，確保所有問題整改落實(shí)到位,。

(一)強(qiáng)化黨性教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ),。結(jié)合主題教育,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)理論武裝,，堅定理想信念,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，提升學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。

(二)強(qiáng)化主體責(zé)任,，全面從嚴(yán)治黨,。進(jìn)一步提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨不動搖;局黨組始終把抓好巡察整改擺在重要位置,，納入重要日程，局黨組書記履行好整改第一責(zé)任人的責(zé)任,，班子成員分工負(fù)責(zé),，各科室和局屬各單位具體負(fù)責(zé)。

(三)強(qiáng)化跟蹤問效,，嚴(yán)防問題反復(fù),。針對巡察反饋問題，要舉一反三,，繼續(xù)調(diào)整細(xì)化措施,、動真碰硬、真整實(shí)改,，扎實(shí)做好問題整改“后半篇文章”,。對取得階段性成果的整改事項，認(rèn)真跟蹤問效,，適時組織“回頭看”,，防止出現(xiàn)反彈。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè),，構(gòu)建長效機(jī)制,。要注重治本，從面上發(fā)現(xiàn)問題,，從根上挖出原因,，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步修改和完善，對不科學(xué),、不健全的制度,，進(jìn)一步規(guī)范完善。要結(jié)合科技工作實(shí)際,，貫穿于始終,，落實(shí)于日常,，形成常態(tài)長效機(jī)制。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0550-3024441;郵政地址：滁州市南譙區(qū)龍蟠大道99號市政務(wù)中心北五樓;郵編：239000;電子郵箱：[email protected],。

中共滁州市科學(xué)技術(shù)局黨組

2023年9月27日